V príjemné decembrové ráno sme sa v Coworkingu Poprad stretli s Tatianou a Borisom Gogolovcami z rodinnej firmy Takoy, aby sme sa dozvedeli viac o tom, ako spojiť prácu a rodinný život a zároveň sa pri tom všetkom nezblázniť.
Podnikať s manželkou? To môže znieť ako výzva! Ale keď sa pozrieme na skúsenosti Gogolovcov, zistíme, že to môže byť nielen udržateľné, ale dokonca aj obohacujúce. Samozrejme, nie je to vždy jednoduché, ale Gogolovci majú zopár overených tipov, ako nájsť rovnováhu medzi biznisom a rodinou. A v skutočnosti zistíte, že tých „troch“ dôvodov je oveľa viac – spolu s ďalšími radami, ako podnikanie zvládnuť a ako urobiť, aby nám robilo radosť tak ako na začiatku!
- Rozdelenie úloh: Je dôležité jasne si rozdeliť kompetencie vo firme, aby mal každý z partnerov priestor na svoje silné stránky a zodpovednosti. To pomáha predchádzať konfliktom a ponorkovému efektu.
- Oddelenie práce a súkromia: Manželia odporúčajú nezasahovať do práce toho druhého a nechávať si priestor aj na súkromie, aby sa predišlo neustálemu riešeniu pracovných záležitostí doma.
- Efektívna komunikácia: Veľmi dôležité je pravidelne komunikovať o očakávaniach a problémoch, ktoré sa môžu vyskytnúť. Otvorený dialóg pomáha predchádzať nedorozumeniam a zbytočnému napätiu.
- Nájsť rovnováhu medzi prácou a rodinou: Treba jasne stanoviť hranice medzi pracovným a súkromným životom, napríklad oddelením pracovného času od rodinných aktivít. Deti by nemali byť svedkami pracovných konfliktov.
- Podpora a dôvera: Vzájomná podpora a dôvera medzi partnermi je kľúčom k tomu, aby podnikanie neničilo rodinné vzťahy.
- Pozitíva rodinného podnikania: Spoločné podnikanie môže priniesť veľa výhod, ako sú vzájomná psychická podpora a spoločný cieľ, ale je potrebné vedieť, ako tieto benefity správne využiť bez poškodenia vzťahov.
- Financie a disciplína: Je dôležité mať jasne oddelené rodinné a firemné financie, aby nedošlo k zmätku a zbytočným finančným problémom.